Devenir Leader ça S'apprend !

Devenir leader ça s'apprend  !

Leadership et Management
Ne confondons pas ces deux mots. Un bon manager n’est pas forcément un leader.
« Leader » et « Manager » n’ont pas la même origine étymologique.
« Leader » est un vieux mot anglo-saxon qu’on retrouve dans tout le nord de l’Europe et qui veut dire : route, chemin, la trace d’un bateau sur la mer.
« Manager » vient du latin « manus », la main qui tient l’épée, la barre, les rênes d’un cheval. Les Managers font bien les choses. Les Leaders prennent les bonnes décisions. S’il est bien sûr indispensable que tout chef d’entreprise soit aussi un manager compétent, sachant, entre autres, administrer et contrôler, il faut, avant tout, qu’il sache se comporter en leader, inspirant les autres, suscitant l’enthousiasme et l’engagement. Il doit être capable de former des équipes et de les faire travailler à l’unisson. Il sait définir les valeurs de l’entreprise et les faire respecter, être reconnu comme l’architecte social de l’entreprise. Savoir conduire, savoir commander, c’est d’abord savoir insuffler à d’autres le désir de travailler ensemble, sous sa conduite, dans le but d’atteindre un objectif commun.